一言不合就拿奖!来康康餐饮界的“金牌经纪人”

283
发表时间:2019-12-03 14:56作者:亚洲三把刀来源:亚洲三把刀

你理想的公司是什么样的


是离职员工的“最佳前任”

是在职员工的“最佳现男友”

是其他人眼中“别人家的公司”


很高兴告诉你——

三把刀就是这样一家神奇的公司!


嘚瑟.gif


今天要和大家分享一则喜讯,

昨天,我们,去领了个大奖!


timg.jpg


事情是这样的

2019年11月21日

由国内知名精英职业发展平台——猎聘

主办的2019“非凡雇主”全国巡演重庆站

在重庆市江北区举行


非凡.gif


而我们——

三把刀(重庆)营销策划有限公司

荣获

猎聘2019年度“创新非凡雇主”称号


微信图片_201911222113224.jpg


啥是创新非凡雇主?


猎聘“非凡雇主”诞生于 2015 年,由猎聘主办,由北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究,专注于寻找那些与众不同、倡导 Work different 的工作理念、努力为员工实现价值、创造未来的雇主。


创新非凡雇主,是鼓励那些始终坚持创新,不断为社会创造新的价值的公司。公司内部鼓励员工大胆试错,拥有完善的鼓励创新机制,致力于为人类社会开启新的生活方式。


微信图片_201911222113225.jpg


我们凭啥拿这个奖?


得奖是一件非常激动人心的事儿

拿了奖后,我们也在思考

为什么我们可以拿奖?

因为我们颜值高啊!


三把刀是一家成立两年多的餐饮全案策划公司,我们致力于餐饮策划事业,是餐饮品牌全案策划的先行者、也是消费“本能营销”品牌理论体系创建者。


这两年多以来,我们全新策划了200多家餐饮品牌,帮助客户获得了数千万融资,服务客户年销售额已突破了10个亿


也许你之前没听说过“三把刀”,但你肯定吃过或见过三把刀策划过的品牌。


服务品牌logo最新.jpg


作为一家人力资源驱动的餐饮策划公司,同时也是一个还在起步成长期的创业公司,三把刀深知【人才】与【创新】的重要性。


追求卓越不满足,是三把刀的企业文化之一,我们始终保持对这个世界的好奇心,不断创新。


对待餐饮企业和餐饮人,我们不断发掘更有趣的创意,不断产出更有创新精神的策划作品;


对待内部员工,我们不断创新管理模式,不断更新人性化待遇。


在三把刀,我们有独一无二的人才培养资源——


拥有行业内最具挑战的策划、设计、营销实战平台;

丰富多样的人才培训课程、技能提升培训以及游学机会等,

专家导师团,手把手、多维度关注每一位伙伴的成长和职业发展。


培训.gif


在三把刀,我们有人性化的管理模式——


上班不打卡,下班不签退,全凭个人自觉;

各式各样的福利、补贴及员工关怀;

通过心理咨询顾问、CEO饭局等形式,关注员工心理,帮助解决生活困惑等。


微信图片_20190808142732_副本.gif


在三把刀,我们有别具一格的团建活动——


90后中年人的蹦迪养生局

佛系青年的爬山自行车局

爱国青年的集体观影局

还有数不清的大餐、火锅、K歌......


微信图片_20191011112631 (2)_副本.gif


两年多的时间里,从当初不到10个人的小团队,到如今发展为近百人的公司,三把刀从未停止过对于策划人才的挖掘与培养。


如今,三把刀将自己定位为“餐饮策划界的经纪人”——


不断挖掘有潜力的新人,培养卓越的策划人,打造优秀的餐饮品牌,将更多的餐饮人和餐饮品牌,成为让世人看见、记住并且爱上的“餐饮巨星”。


再次感谢猎聘对于三把刀这个“金牌经纪人”的鼓励,感谢广大餐饮人对于三把刀的支持与信任,同时我们也相信,这样的奖,今后我们还会拿更多!


彩蛋

三把刀美女CHO的领奖图


微信图片_20191122211322.jpg

备案号:渝ICP备19010116号